為進一步發(fā)揮先鋒模范作用，展示江山人愛崗敬業(yè)、奉獻擔當?shù)木耧L貌，引領(lǐng)全體員工積極投身于公司第三次創(chuàng)業(yè)大潮，推動以“傳承、誠信、合作、學習、執(zhí)行力”為主題的企業(yè)文化建設(shè)，公司將開展“年度之星”評選活動。

　　評選對象范圍為八大類：

一、公司建立師傅結(jié)對制度以來，簽訂有師徒協(xié)議，悉心傳帶，能將技能技藝無私傳授于徒弟，以自己的模范行為引導(dǎo)徒弟不斷進步的“金 牌師傅”；

二、勤于學習，熟練掌握二個及以上崗位實際操作技能，按規(guī)程精心操作，優(yōu)質(zhì)高效完成各項任務(wù)的“青年崗位能手”；

三、積極參加“一日一善”活動，安全自主管理方面有突出表現(xiàn)，屬地設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生等面貌煥然一新的“一日一善”標兵；

四、積極參與微創(chuàng)新、微改善活動，所提合理化建議或?qū)嵤┑奈⑿「纳茖Π踩h(huán)保工作有明顯效果的“微創(chuàng)新”標兵；

五、勤于學習，精心操作，發(fā)現(xiàn)異常嚴格按規(guī)定及時處置或匯報，有效規(guī)避險情的“隱患排查”標兵；

六、長期堅持社會公益，或在家人親屬有傷病、殘疾等困難情況下，做到守護相助、患難與共，或長期樂善好施，經(jīng)常主動幫助同事解決難題，主動提醒、糾正周邊人員的不安全行為的“江山好人”；

七、以蓬勃的朝氣迅速地融入集體，積極主動參與部門、班組各項活動，較快掌握本崗位業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)程，并能獨立操作的“年度優(yōu)秀新人”；

八、積極參與優(yōu)秀班組創(chuàng)建活動，在工作中任勞任怨，愛崗敬業(yè)，業(yè)績突出的“年度優(yōu)秀老員工”。

　　公司合同制員工、勞務(wù)派遣工、實習生均可參加評選。評選表彰活動按照推薦申報、初步評選、集體審議、公示表彰等步驟進行。終獲得“年度之星”稱號的員工，內(nèi)部資料《江山股份》將刊登宣傳其先進事跡，并接受公司年度工作會議的集體頒獎。