4月13日，公司董事長薛健攜股份公司相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員、貴州江山項目組人員一行14人前往哈爾濱聽取設(shè)計院關(guān)于貴州江山項目設(shè)計進(jìn)展報告，途中還視察了哈利民的生產(chǎn)經(jīng)營情況。

  貴州江山項目設(shè)計經(jīng)理對設(shè)計工作總體進(jìn)展、設(shè)計人員配備、設(shè)計進(jìn)度計劃以及設(shè)計過程中存在的問題及需要協(xié)調(diào)的事情等進(jìn)行了匯報。貴州江山項目經(jīng)理對設(shè)計技術(shù)方案、設(shè)計優(yōu)化點(diǎn)以及與同行對比的優(yōu)勢進(jìn)行了匯報，并對設(shè)計于建設(shè)過程中存在的問題進(jìn)行了溝通協(xié)調(diào)。

  聽取匯報過程中，薛董事長及與會專業(yè)技術(shù)人員對工藝技術(shù)方案中存在的問題進(jìn)行了逐一討論。他指出，貴州江山項目在工藝設(shè)計上與南通本部變化不大，但是由于近年來設(shè)備的更新以及貴州復(fù)雜的地形等原因，設(shè)備選型和土建是大的挑戰(zhàn)，設(shè)計方需加強(qiáng)設(shè)備和土建人員配備力量，提前考慮土建上存在的難度，確保項目按進(jìn)度計劃推進(jìn)。

  在哈利民考察期間，薛董事長聽取了制劑事業(yè)部銷售考核細(xì)則的匯報。他指出制劑事業(yè)部銷售是公司目前較大的板塊，需建立考核體系，對制劑未來架構(gòu)建設(shè)很重要?？己思?xì)則需目標(biāo)明確，明確考核周期、各級人員的考核重點(diǎn)，不能違背公司原則考核意見。制劑事業(yè)部可以試行工資總額控制，建立利潤增總額增的考核導(dǎo)向。205前期國內(nèi)制劑業(yè)務(wù)很重要，獎勵績效需體現(xiàn)205準(zhǔn)備工作相關(guān)內(nèi)容。要求事業(yè)部盡快將會議精神傳達(dá)到銷售一線。

  薛董事長聽取了哈利民一季度安全工作、一季度運(yùn)營工作和未來三年發(fā)展規(guī)劃的匯報，并進(jìn)行了現(xiàn)場安全檢查。肯定了哈利民2019年進(jìn)入江山以來的工作、當(dāng)期經(jīng)營貢獻(xiàn)、管理提升和文化融合工作。

  薛董事長指出哈利民作為松北區(qū)的危化企業(yè)，安全工作是大事。他要求，一是要考慮快速進(jìn)行安全提升，提升全員安全素質(zhì)和安全本質(zhì)水平。二是要提升關(guān)鍵崗位能力。關(guān)崗的能力提升很重要，公司發(fā)展為員工提供了平臺，但個人能力需跟上，建議作為關(guān)崗考核的重要指標(biāo)。通過上述綜合提升，匹配公司未來發(fā)展要求。

  公司領(lǐng)導(dǎo)孟長春、吉偉等同志參加了上述活動。