以技展風(fēng)采 以賽促提升

為進(jìn)一步促進(jìn)員工提升技能，公司在以事業(yè)部/子公司為單位開展全員技能比武的基礎(chǔ)上，2025年2月—3月，組織了公司級技能比武，為員工搭建起一個(gè)展示自我、切磋技藝的平臺。

此次公司級技能比武得到了各事業(yè)部/子公司的積極響應(yīng)，涵蓋了機(jī)械維修、儀表自控、安全知識競賽等9大類技能比武項(xiàng)目。此次技能比武，緊密結(jié)合公司的實(shí)際業(yè)務(wù)需求，全面覆蓋了生產(chǎn)運(yùn)營過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和技能，旨在全方位檢驗(yàn)和展示公司各專業(yè)員工的技能水平。

機(jī)械維修：通過對泵機(jī)進(jìn)行拆卸組裝并保壓成功，來檢驗(yàn)維修工的實(shí)操水平。

行車：通過駕駛行車將水桶由A點(diǎn)吊離地面一定高度，然后按指定路線水平依次繞桿運(yùn)行，檢驗(yàn)吊裝過程的穩(wěn)定性。

電氣：通過正反轉(zhuǎn)接線調(diào)試、低壓配電間電氣三標(biāo)隱患排查等，在有限時(shí)間內(nèi)，排查故障點(diǎn)，接線并調(diào)試成功，從而促進(jìn)員工專業(yè)技能的提升。

儀表：通過對氣缸式執(zhí)行機(jī)構(gòu)的拆除、組裝過程，來檢驗(yàn)員工們在日常工作中的熟練程度。

分析：通過量取實(shí)驗(yàn)樣品、配制標(biāo)準(zhǔn)溶液、樣品顯色、讀取數(shù)據(jù)、繪制標(biāo)準(zhǔn)曲線、計(jì)算實(shí)驗(yàn)結(jié)果等過程，對分析員工們的整體技能進(jìn)行考查。

生產(chǎn)運(yùn)行：生產(chǎn)運(yùn)行比武內(nèi)容包括現(xiàn)場巡檢與隱患排查、DCS操作兩項(xiàng)，通過操作儀表和計(jì)算機(jī)，監(jiān)控或調(diào)節(jié)多個(gè)單元反應(yīng)以確保生產(chǎn)的安全、高效和穩(wěn)定，要求適應(yīng)不同崗位角色，模擬處置現(xiàn)場緊急情況，發(fā)令標(biāo)準(zhǔn)，處置過程精準(zhǔn)無誤。

物料接卸：通過現(xiàn)場模擬槽車、裝卸鶴管、接卸位等場景完成物料接卸相關(guān)動(dòng)作。

叉車：在規(guī)定時(shí)間、指定區(qū)域內(nèi)，通過扎氣球、定點(diǎn)投籃兩個(gè)項(xiàng)目，檢驗(yàn)叉車人員的技能水平。

安全知識競賽：此次為機(jī)考模式，共兩種題型：客觀題、主觀題。內(nèi)容主要包含安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等，有助于幫助員工掌握安全知識和技能，增強(qiáng)應(yīng)急處理能力。

近年來，股份公司高度重視員工技能提升工作，把員工技能作為企業(yè)戰(zhàn)略的一項(xiàng)重要工作來抓。靈活采用線上線下融合、實(shí)操演練等多元化培訓(xùn)模式，為員工提升技能提供載體、搭建舞臺，宣傳倡導(dǎo)和傳承勞動(dòng)精神、工匠精神、勞模精神，建設(shè)高素質(zhì)、高技能的員工隊(duì)伍，為公司創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。