3月27日，公司2021年度內(nèi)訓(xùn)的第 一個專題培訓(xùn)——班組建設(shè)培訓(xùn)第 一課開班了。第 一課的培訓(xùn)課題是《班組長角色任職于心智修煉》，本期課程共有76名班組建設(shè)骨干參加，參培對象覆蓋值長、產(chǎn)品生產(chǎn)/運(yùn)行專員、值長助理、區(qū)域負(fù)責(zé)人等。

　　當(dāng)天，公司聘請了專注于優(yōu)秀班組建設(shè)提升培訓(xùn)的楊磊老師到公司集中開展培訓(xùn)。培訓(xùn)采取互動交流、角色分工、小組積分等方式，激勵團(tuán)隊成員揚(yáng)長補(bǔ)短、挖掘個人潛能、用于角色擔(dān)當(dāng)，引導(dǎo)學(xué)員開啟基層管理角色新認(rèn)知。

　　根據(jù)公司《2021-2013年人力資源子戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃》，在歷年通用培訓(xùn)課程開設(shè)的基礎(chǔ)上，拓展專題培訓(xùn)的要求。2021年公司將開展班組建設(shè)及提升專項培訓(xùn)，共設(shè)6個專題。

　　公司年度組織班組建設(shè)系列培訓(xùn)，主要是結(jié)合人力資源現(xiàn)狀，通過培訓(xùn)等措施，不斷提升基層骨干人員業(yè)務(wù)知識、管理水平，促進(jìn)班組建設(shè)骨干綜合素養(yǎng)的提升。